今年以來，神木煤化工天元公司紀委聚焦主責主業，堅持把“壓責任、強監督、抓教育”作為重要抓手，統籌推進各項重點工作，著力構建“責任明晰、監督有力、預防到位”的工作格局，持續營造風清氣正的干事創業環境。
細化任務分工，夯實廉政責任
天元公司紀委始終將責任落實作為黨風廉政建設的首要任務，研究制定《2025年紀檢監察工作要點》，明確了各項工作的時間表、路線圖。通過召開黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、與各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定《公司黨委、紀委和領導班子成員黨風廉政建設責任清單》《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，推動黨風廉政建設工作扎實有效開展。
實施清單監督，凝聚監督合力
積極推進監督工作“清單化”，針對重點業務領域和關鍵環節，分類建立了政治監督、專項監督、日常監督任務清單和監督臺賬，實現靶向監督。持續優化大監督體系建設，整合紀檢、審計、財務等監督力量，建立信息共享、協同聯動機制，形成“1+N”監督合力。截至目前，聚焦安全生產、巡察整改、項目建設、薪酬管理、物資采購等重點領域，開展各類監督10余次。同時，緊盯違規吃喝、收送禮品禮金、公車封存、值班帶班等“四風”問題，開展明察暗訪4次，持續釋放節日期間正風肅紀的強烈信號。
常抓廉潔教育，長固自律堤防
聚焦常態化教育提醒，持續增強黨員干部的廉潔自律觀念。一方面，構建“日常談話、任前談話、提醒談話”三類機制，明確“八必談”情形，推動談心談話、廉潔提醒教育制度化、規范化，實現從“集中教育”到“日常浸潤”的轉變，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。另一方面，緊盯節假日等重要節點，通過多種方式開展節前廉潔警示教育和集體廉潔談話提醒，敲響節前“廉潔警鐘”，引導黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。此外，對中層管理干部個人重大事項報告制度落實情況和廉政檔案開展“回頭看”，進一步規范干部監督管理。
下一步，天元公司紀委將繼續保持高壓態勢，以更大力度、更實舉措強化監督執紀問責，為各項重點工作提供堅強的紀律保障，助力企業在高質量發展的道路上行穩致遠。